Financements

Le financement possible dépend du statut du participant au démarrage de l’action de formation :

1. Vous êtes demandeur d’emploi ;
2. Vous êtes salarié ou intérimaire ;
3. Vous êtes travailleur non salarié ou conjoint collaborateur.

A noter que les accompagnements ne sont pas pris en charge par les OPCO (ce ne sont pas des formations mais des prestations). Une facture sera éditée et vous pourrez le passer en charge et déduire la TVA. Comme un achat classique.

1. Vous êtes demandeur d’emploi

Si vous êtes en CSP/CRP/CTP

Vous bénéficiez d’un accompagnement renforcé via la cellule CSP, il suffira de fournir à votre conseiller Pôle Emploi, un devis-convention, un programme de formation. Il vous faudra ensuite lui motiver votre projet professionnel.

Si vous êtes en droit commun (donc ni en CSP/CRP/CTP)

Il n’y a aucune obligation pour Pôle Emploi de vous financer.

Vous pourrez bénéficier d’une AIF (Aide Individuelle à la Formation) d’un montant maximum de 4000€, à condition qu’il n’y ait pas de PRF (Plan Régional de Formation, càd achat de lot de formation par la Région) en cours sur le territoire sur cette même action.

En savoir plus : https://www.pole-emploi.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/laide-individuelle-a-la-formatio.html

!! A NOTER : si vous hésitez entre plusieurs métiers, Pôle Emploi peut délivrer une convention de stage PMSMP pour confirmer votre projet. C’est gratuit, durée 15 jours maximum, dans l’entreprise de votre choix. A demander à votre conseiller !

!! A NOTER : rien ne vous empêche de financer vous-même votre formation. La plupart des organismes proposent des échéanciers de paiement.

2. Vous êtes salarié ou intérimaire

NB : Pour les intérimaires, nous considérerons votre agence d’emploi majoritaire comme votre employeur dans ce qui va suivre. Vous comme un salarié puisque le fonctionnement est identique.

Le plan de formation de votre employeur, pour associer votre employeur au projet

Les salariés peuvent demander à leur employeur de développer leurs compétences via le plan de formation de l’entreprise. Selon la taille de l’entreprise et l’organisme de cotisation (OPCO) les budgets varient. Votre contact est le référent RH/formation de votre employeur.

En savoir plus (bâtiment et travaux publics) : https://www.constructys.fr/financer-vos-projets-de-formation/evoluer-progresser/le-plan-de-developpement-des-competences/

En savoir plus pour les intérimaires : https://www.akto.fr/nos-secteurs-activite/travail-temporaire/

Le Compte Personnel de Formation (CPF), pour faire votre chemin de votre côté

Vous cumulez sur votre espace personnel 500€/an, plafonné à 5000€/an (800€ et 8000€ pour les publics prioritaires). Cet argent vous en disposez comme vous l’entendez, à condition de choisir dans la liste des formations éligibles. Ces formations sont certifiantes ou diplômantes, c’est-à-dire que l’initiation poterie ou le perfectionnement tennis ne sont pas disponibles, à moins qu’elles ne soient reconnues comme diplôme ou certification professionnelle (en bref, qu’il y ait un examen officiel au bout).

Pour vous connecter, prévoir votre N° de Sécurité Sociale et vos accès France Connect.

!! A NOTER : délai de réflexion de 11 jours ouvrés obligatoire, donc choisir une formation démarrant après.

En savoir plus : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/

!! A NOTER : rien ne vous empêche de financer vous-même votre formation. La plupart des organismes proposent des échéanciers de paiement. Il faudra juste penser à poser des congés.

3. Vous êtes travailleur non salarié (TNS) ou conjoint collaborateur

Votre budget annuel de formation

Chaque année civile vos droits repartent à zéro, ou plutôt repartent à plein. Chaque année les budgets et actions finançables sont votés, il faut donc bien regarder les critères avant d’engager vos deniers.

3 OPCO existent pour les TNS :

• FIFPL pour les professions libérales, voir le site ; compter 250€/jour max 1 jour de prise en charge en 2022
• FAFCEA pour les entreprises artisanales, voir le site ; compter 25€/h max 100h de prise en charge en 2022
• AGEFICE pour les autres, voir le site ; l'aide dépend de votre taux de cotisation, compter entre 210€ et 2100€/an de prise en charge.

Vous pouvez en trouver le nom sur votre attestation dans votre espace URSSAF.

!! Si vous ne vous versez pas de salaire, vous n’avez pas encore cotisé. Dans ce cas, soit vous ne pourrez pas être financé et la facture de formation sera une simple charge en comptabilité, soit il faudra effectuer une cotisation volontaire auprès de l’OPCO de votre branche. Idem pour vos futurs salariés.

Le Compte Personnel de Formation (CPF), pour faire votre chemin de votre côté

Idem que les salariés, voir paragraphe plus haut.

Enfin, petits conseils pour la route...

• Sur l’espace CPF, si vous avez des CPP, vous pouvez les convertir en euros sur simple demande.
• Ne vous fiez pas au discours des organismes de formation x ou y. Leur métier est de former…personne ne s’engagera sur les financements sauf un OPCO ou Pôle Emploi.
• Ne donnez pas vos codes d’accès CPF (AUCUN !) aux démarcheurs téléphoniques.
• Lisez bien les CGV des organismes de formation, notamment en cas d’annulation.
• Vérifiez bien qui fait quoi : votre conseiller, vous, l’organisme de formation ?
• Envoyer vos demandes de prise en charge AVANT d’entrer en formation, car dès la formation démarrée, les OPCO/Pôle Emploi ne prendront plus en compte. (certains organismes peuvent alors vous proposer de décaler votre projet sur une prochaine session, c’est précieux !)
• Cerise sur le gâteau : Si vous financez votre formation personnellement, en tant que particulier, vous avez le droit de déduire le montant de la facture de vos frais professionnels.