Diriger un organisme de formation | Code G11
A l’issue du module, le participant devra être capable de :
créer ou mettre à jour les procédures et documents nécessaires au fonctionnement de l’entreprise ;
se repérer dans ses droits et devoirs d’entrepreneur.
POUR QUI ?
Toute personne qui crée ou reprend un organisme de formation.
Cette formation a pour objet de pérenniser votre activité par l’acquisition ou la remise à niveau des piliers fondamentaux de la gestion.
PREREQUIS
Etre francophone. Un diplôme ou une expérience significative de management, commerce, droit, gestion, ressources humaines ou enseignement est un plus.
Dispense : la formation pourra donner lieu à dispense de séquence à la demande.
Programme
Prochain démarrage :
Nous contacter : 06 52 05 24 98
98 heures sur 14 jours ou 28 demies-journées
Test QCM10 questions chaque début de séquence.
Séquence 1 PRODUIT VENDU
Définir une offre de formation pertinente sur son marché et pour sa cible
Contrôler et revoir les programmes et leur ingénierie pédagogique
Séquence 2 PROMOTION
Développer sa communiciation interne
Harmoniser sa communication externe, développer les relations avec les institutions, les entreprises, les associations, les opérateurs de compétences, les médias.
Développer son SAV, travailler sa fidélisation
Séquence 3 FINANCIER
Préparer les budgets, réviser les coûts et les prix de vente
Faire une projection financière de l’activité
Séquence 4 PROCESS
Piloter la planification, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation des formations
Définir une politique de recrutement des stagiaires / de prospection des entreprises pour assurer le remplissage des formations
Coordonner la procédure commerciale et la gestion administrative
Réaliser un audit interne et mener une revue de direction
Veiller au respect des dispositions règlementaires applicables aux organismes de formation
Préparer son bilan pédagogique et financier
Séquence 5 RESSOURCES HUMAINES
Recruter des formateurs internes ou externes, les évaluer, encourager leur progression professionnelle
Gérer les fonctions supports, les évaluer, encourageur leur progression professionnelle
Séquence 6 RESSOURCES MATERIELLES
Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur, applicables aux activités de formation (autorisations de fonctionnement, agréments administratifs…).
Les obligations en matière de sécurité et d’accessibilité
Gérer les moyens matériels et logistiques
Assurer une veille réglementaire, pédagogique et métiers. Assurer une veille concurrentielle.
Test QCM10 questions chaque fin de séquence.
06 52 05 24 98
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