Diriger un organisme de formation - formation à la carte | Code G11A
A l’issue du module, le participant devra être capable de :
créer ou mettre à jour les procédures et documents nécessaires au fonctionnement de l’entreprise ;
se repérer dans ses droits et devoirs d’entrepreneur.
POUR QUI ?
Toute personne qui crée ou reprend un organisme de formation.
Cette formation a pour objet de pérenniser votre activité par l’acquisition ou la remise à niveau des piliers fondamentaux de la gestion d'organisme de formation.
PREREQUIS
Etre francophone, exercer en France.
Programme


42 heures sur 6 jours ou 12 demies-journées
Test QCM10 questions chaque début de séquence.
3 séquences au choix parmi :
Séquence 1 PRODUIT VENDU
- Définir une offre de formation pertinente sur son marché et pour sa cible
- Contrôler et revoir les programmes et leur ingénierie pédagogique
Séquence 2 PROMOTION
- Développer sa communiciation interne
- Harmoniser sa communication externe, développer les relations avec les institutions, les entreprises, les associations, les opérateurs de compétences, les médias.
- Développer son SAV, travailler sa fidélisation
Séquence 3 FINANCIER
- Préparer les budgets, réviser les coûts et les prix de vente
- Faire une projection financière de l’activité
Séquence 4 PROCESS
- Piloter la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des formations
- Définir une politique de recrutement des stagiaires / de prospection des entreprises pour assurer le remplissage des formations
- Coordonner la procédure commerciale et la gestion administrative
- Réaliser un audit interne et mener une revue de direction
- Veiller au respect des dispositions règlementaires applicables aux organismes de formation
- Préparer son bilan pédagogique et financier
Séquence 5 RESSOURCES HUMAINES
- Recruter des formateurs internes ou externes, les évaluer, encourager leur progression professionnelle
- Gérer les fonctions supports, les évaluer, encourageur leur progression professionnelle
Séquence 6 RESSOURCES MATERIELLES
- Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur, applicables aux activités de formation (autorisations de fonctionnement, agréments administratifs…)
- Les obligations en matière de sécurité et d’accessibilité
- Gérer les moyens matériels et logistiques
- Assurer une veille réglementaire, pédagogique et métiers. Assurer une veille concurrentielle.
Test QCM10 questions chaque fin de séquence.

Foire aux questions - attestation de capacité...Lire la suite