Formation organisme de formation

Diriger un organisme de formation - formation à la carte | Code G11A

A l’issue du module, le participant devra être capable de :

créer ou mettre à jour les procédures et documents nécessaires au fonctionnement de l’entreprise ;

se repérer dans ses droits et devoirs d’entrepreneur.

 

POUR QUI ?

Toute personne qui crée ou reprend un organisme de formation.

Cette formation a pour objet de pérenniser votre activité par l’acquisition ou la remise à niveau des piliers fondamentaux de la gestion d'organisme de formation.

 

PREREQUIS

Etre francophone, exercer en France.

Programme

Prochain démarrage :
Nous contacter : 06 52 05 24 98

42 heures sur 6 jours ou 12 demies-journées

 

Test QCM10 questions chaque début de séquence.

 

3 séquences au choix parmi :

 

Séquence 1 PRODUIT VENDU

  • Définir une offre de formation pertinente sur son marché et pour sa cible
  • Contrôler et revoir les programmes et leur ingénierie pédagogique

 

Séquence 2 PROMOTION

  • Développer sa communiciation interne
  • Harmoniser sa communication externe, développer les relations avec les institutions, les entreprises, les associations, les opérateurs de compétences, les médias.
  • Développer son SAV, travailler sa fidélisation

 

Séquence 3 FINANCIER

  • Préparer les budgets, réviser les coûts et les prix de vente
  • Faire une projection financière de l’activité

 

Séquence 4 PROCESS

  • Piloter la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des formations
  • Définir une politique de recrutement des stagiaires / de prospection des entreprises pour assurer le remplissage des formations
  • Coordonner la procédure commerciale et la gestion administrative
  • Réaliser un audit interne et mener une revue de direction
  • Veiller au respect des dispositions règlementaires applicables aux organismes de formation
  • Préparer son bilan pédagogique et financier

 

Séquence 5 RESSOURCES HUMAINES

  • Recruter des formateurs internes ou externes, les évaluer, encourager leur progression professionnelle
  • Gérer les fonctions supports, les évaluer, encourageur leur progression professionnelle

 

Séquence 6 RESSOURCES MATERIELLES

  • Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur, applicables aux activités de formation (autorisations de fonctionnement, agréments administratifs…)
  • Les obligations en matière de sécurité et d’accessibilité
  • Gérer les moyens matériels et logistiques
  • Assurer une veille réglementaire, pédagogique et métiers. Assurer une veille concurrentielle.

 

Test QCM10 questions chaque fin de séquence.

06 52 05 24 98
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